Новый директор челябинской оперы в течение месяца должен придумать, как вывести театр из кризиса

Ξ 23 марта, 2011 | → | ∇ Новости отовсюду |

Челябинск, Март 23 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – Новый директор Челябинского театра оперы и балета имени Глинки Владимир Досаев приступил к своим обязанностям. В течение месяца он определит основные болевые точки театра и наметит направления его развития. А творческий коллектив от протестных настроений будут лечить работой.

Напомним, Владимир Досаев, ранее возглавлявший Магнитогорский драматический театр имени Пушкина, назначен на должность директора Челябинского театра оперы и балета вчера.

Как передает корреспондент «Нового Региона», сегодня на пресс-конференции министр культуры Челябинской области Алексей Бетехтин сообщил, что в смене руководства театра «никакой сенсации нет». Сейчас в южноуральских театрах происходит смена уставов, они приводятся в соответствие с федеральным законодательством, согласно которому в театре должен быть только один руководитель – директор.

В театре оперы и балета работали и директор, и художественный руководитель. Теперь должность худрука упраздняется, Антон Гришанин занимавший ее, стал вновь главным дирижером, а на место директора назначен Владимир Досаев.

По словам Бетехтина, кандидатура была выбрана потому, что Досаев имеет успешный опыт хозяйственной и творческой деятельности.

Отметим, бывший директор Юрий Леончик остался работать в театре в качестве заместителя Досаева.

Новый директор сообщил, что никаких «резких движений предприниматься не будет», кардинальных кадровых перестановок не планируется. При этом Досаев отметил, что кое-что, в частности, в балетной труппе, он бы поменял. По его мнению, проблема в том, что в области нет собственной балетной школы, и большинство артистов приезжают из Перми, Екатеринбурга, Улан-Удэ и других городов. Не привязанные к месту, они постоянно переезжают.

Через месяц Владимир Досаев должен представить вице-губернатору Вадиму Евдокимову свое видение основных болевых точек театра, способы их решения и основные направления развития.

Проблемы творческого коллектива, прославившегося многочисленными скандалами с руководством театра в разных составах, новый директор планирует решать с помощью работы. «Выход один – загрузить работой, чтобы не осталось времени на перекуры и длительные обсуждения в курилках», – сообщил Досаев.

Кроме того, директор отметил, что важно информировать коллектив о том, что происходит в театре.

По словам заместителя директора Юрия Леончика, сейчас коллектив более или менее настроен на диалог с администрацией. Люди устали от скандалов и надеются на лучшее.

www.nr2.ru